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企业文化的力量

2015-3-23 20:06| 发布者: Daby| 查看: 426| 评论: 0

企业很多冲突或合作效率低下，并不是利益问题、也不是专业能力上的问题、也不是因为人品问题，其实，大部分是因为思维方式不统一造成的，结果导致行动不统一，形成不了组织合力。

“失败的团队，没有成功的个人”或“志不同，道不合”，因此，企业个人如果不能适应组织思维方式，不可能有大作为；企业里面思想不统一，不可能形成大团队。

所以，企业思想好坏暂且不论，但不统一的思想一定是最糟糕的思想。这就是企业文化强调价值观统一的道理所在。

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